WIR SIND
NEXT LEVEL

Mit NLC auf dein nächs­tes Level

Hier arbei­test Du an etwas Gro­ßem — mit vol­ler Selbst­ver­ant­wor­tung in star­ken Teams.

Unse­re Vision

Wir defi­nie­ren Shop­ping für Best Ager neu – Mit unse­ren inno­va­ti­ven Lösun­gen wol­len wir groß­ar­ti­ge Ein­kaufs­er­leb­nis­se schaf­fen, damit unse­re Kund:innen ihren bes­ten Lebens­ab­schnitt genie­ßen können.

4 Stand­or­te

Ber­lin, Ham­burg, Karls­ru­he, Pforz­heim oder doch lie­ber zu Hause?

120 Mitarbeiter:innen

Und wei­ter auf Wachstumskurs

12 Län­der

Wir leben Inter­na­tio­na­li­tät und Diversität

> 60 Onlineshops

Und gro­ße Viel­falt von Mar­ken und Sortimenten

Unse­re Talentpools

In Die­sen Talent­pools Suchen wir

So Arbei­ten wir

was uns wich­tig ist

Eigen­ver­ant­wor­tung und Leidenschaft 

Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on ist bei uns kein Schlag­wort, son­dern geleb­te Kul­tur und unse­re trei­ben­de Kraft. Wir glau­ben an die Exper­ti­se und Lei­den­schaft jeder ein­zel­nen Per­son und die Kraft von moti­vier­ten Teams, die gemein­sam Gro­ßes schaf­fen wollen.

Tech­no­lo­gie­stack

Fle­xi­bel und sta­te of the art

So unter­schied­lich unse­re Teams, so indi­vi­du­ell und fle­xi­bel ist auch unser Ein­satz von Tech­no­lo­gien. Wir pro­bie­ren ste­tig Neu­es aus und opti­mie­ren immer auf dem letz­ten Stand.

Unse­re Methoden

Unab­hän­gig und vernetzt

Wir arbei­ten in selbst­or­ga­ni­sier­ten, cross­funk­tio­na­len Teams in den Ver­ti­ka­len, die den gesam­ten Kauf­pro­zess abbil­den. Basis unse­rer Ent­schei­dun­gen sind belast­ba­re Daten und der Fokus auf unse­re Kund:innen.

Star­ke Teams sind der Motor für unse­ren Erfolg. Fin­de her­aus, was unse­re Teams ein­zig­ar­tig macht.